Министерство информатизации и связи Республики Тыва объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Республики Тыва.
Начальника Департамента государственной политики в области информационных технологий
Квалификационные требования к должности: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности в сфере экономики, стаж государственной службы на ведущих должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Начальника отдела информатизации, развития связи и телерадиовещания
Квалификационные требования к должности:
-
Высшее профессиональное образование по следующим направлениям:
«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Математика и механика» «Прикладная математика и информатика» «Фундаментальная информатика и информационные технологии» «Радиотехника», «Радиоэлектронные системы и комплексы», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Информационная безопасность», направлений «Электроника, радиотехника и системы связи», «Электроника и микроэлектроника», «Средства радиоэлектронной борьбы», «Радиофизика», «Прикладные математика и физика», «Физика» «Специальные организационно-технические системы» «Программная инженерия», «Информационные системы и технологии», «Прикладная математика».
-
стаж работы на руководящих должостях не менее 2 (двух) лет.
Начальника отдела развития средств массовой информации, книгоиздания и
полиграфии.
Квалификационные требования к должности:
-
Высшее профессиональное образование по следующим направлениям:
«Журналистика», «Издательское дело», «Книжное дело», «Издательское дело и редактирование», «Книгораспространение», «Документоведение и архивоведение»,
«Реклама и связи с общественностью», «Библиотечно-информационная деятельность» «Телевидение», «Медиакоммуникации», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Продюсерство кино и телевидения», «Филология», «Философия», «Политология», «Юриспруденция», «История»1или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся гуманитарный уклон, «Менеджмент» «Государственное и муниципальное управление», «Экономика»; направления укрупненных групп направлений подготовки и профессий, «Информационная безопасность».
-
стаж работы на руководящих должостях не менее 2 (двух) лет.
Начальника отдела методического и ресурного обеспечения
Квалификационные требования к должности:
-
Высшее профессиональное образование по следующим направлениям:
Государственное и муниципальное управление, Управление персоналом, Экономика и управление на предприятии (по отраслям), «Юриспруденция», «Информатика и вычислительная техника», «Бизнес-информатика», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика».
-
Стаж работы на руководящих должностях не менее 2 (двух) лет.
Главный бухгалтер – Консультант отдела методического и ресурсного
обеспечения.
Квалификационные требования к должности:
-
Высшее профессиональное образование по направлениям Финансы и кредит,
Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)
-
Стаж работы в должности главного бухгалтера не менее 2 (двух) лет.
Знание:
Конституции Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Конституции Республики Тыва;
Конституционного закона Республики Тыва от 31 декабря 2003 г. № 95 ВХ-I «О Правительстве Республики Тыва»;
Закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-I «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва;
Регламента Правительства Республики Тыва, утвержденного постановлением Правительства Республики Тыва от 16 июня 2008 г. № 361;
Положения о Министерстве экономики Республики Тыва и его структуры, утвержденными постановлением Правительства Республики Тыва от 19 января 2011 г. № 5.
Условия прохождения гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва».
В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в соответствии с ограничениями, установленными статьей 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Министерства информатизации и связи Республики Тыва оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Прием документов осуществляется по адресу: 667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Красноармейская д.100, Отдел методического и ресурсного обеспечения, тел (39422)25793; e-mail:minsvyaz@rtyva.ru
Дата начала приема документов для участия в конкурсе «17» декабря 2019 г., дата окончания – «15» января 2020 г.
Документы принимаются ежедневно с 09-00 до 18-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Первый этап- проверка и обработка и изучение документов кандидатов состоится 16 января 2020 г.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса –"30" января 2020 г. в Министерстве информатизации и связи Республики Тыва по вышеуказанному адресу, в форме тестирования.
Третий этап - собеседование с кандидатами успешно прошедших второй этап конкурса.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство информатизации и связи Республики Тыва (в случае представления копий документов их подлинники предъявляются лично по прибытии на конкурс):
а) личное заявление об участии в конкурсе;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 г. № 1428-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа,
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;
е) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
з) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Гражданскому служащему получение документов, необходимых для участия в конкурсе, обеспечивает кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение 7 дней со дня завершения конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Министерства информатизации и связи Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования https://mis.rtyva.ru/
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061.